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Diversidade, inclusão e respeito

Treinamentos, censo e letramento.

Esta categoria ainda está sendo formada.

Estamos selecionando os primeiros especialistas em diversidade, inclusão e respeito. Se é o que você faz, o seu perfil entra na frente: a demanda desta categoria já existe nos planos de ação — falta quem a execute.

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Respeito é condição de trabalho.

Quando a empresa precisa

Discriminação, microagressões, falta de representatividade ou tensões ligadas a gênero, raça, orientação, deficiência ou idade aparecem no diagnóstico ou no canal.

O que o especialista entrega

Letramento, censo de diversidade, políticas de inclusão e treinamentos por nível. Entrega com plano e indicadores para acompanhar a evolução.

A NR-1 (Portaria MTE 1.419/2024) exige que o risco psicossocial identificado gere ação registrada. Os especialistas desta categoria são quem executa; a NearOne é onde o diagnóstico e o plano acontecem.

Outras categorias

Saúde mental e burnoutTreinamento de liderança e gestãoPrevenção de assédio e violênciaCarga e organização do trabalhoComunicação e climaMediação de conflitosSaúde financeira do trabalhadorErgonomia e conforto