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Mediação de conflitos

Mediação, facilitação e acordos de convivência.

Esta categoria ainda está sendo formada.

Estamos selecionando os primeiros especialistas em mediação de conflitos. Se é o que você faz, o seu perfil entra na frente: a demanda desta categoria já existe nos planos de ação — falta quem a execute.

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Conflito não resolvido vira adoecimento.

Quando a empresa precisa

Conflitos interpessoais crônicos, equipes fraturadas ou disputas entre gestores identificados como fonte de tensão no diagnóstico ou no canal de escuta.

O que o especialista entrega

Mediação formal, facilitação de acordos de convivência e capacitação de gestores para lidar com conflito. Registro do processo e dos acordos firmados.

A NR-1 (Portaria MTE 1.419/2024) exige que o risco psicossocial identificado gere ação registrada. Os especialistas desta categoria são quem executa; a NearOne é onde o diagnóstico e o plano acontecem.

Outras categorias

Saúde mental e burnoutTreinamento de liderança e gestãoPrevenção de assédio e violênciaCarga e organização do trabalhoComunicação e climaSaúde financeira do trabalhadorErgonomia e confortoGinástica laboral e movimento