Prevenção de assédio e violência
Política, treinamento, canal/comitê e investigação.
Esta categoria ainda está sendo formada.
Estamos selecionando os primeiros especialistas em prevenção de assédio e violência. Se é o que você faz, o seu perfil entra na frente: a demanda desta categoria já existe nos planos de ação — falta quem a execute.
Cadastrar meu perfilPolítica, canal e resposta — os três precisam existir.
Quando a empresa precisa
Relatos de assédio moral ou sexual, violência entre colegas ou de terceiros, ou a exigência legal de política e canal de denúncias (Lei 14.457/2022 e NR-1).
O que o especialista entrega
Elaboração da política, treinamento obrigatório de todos os níveis, desenho do comitê e do fluxo de apuração, e condução ou supervisão de investigações. O material vira documento de conformidade auditável.
A NR-1 (Portaria MTE 1.419/2024) exige que o risco psicossocial identificado gere ação registrada. Os especialistas desta categoria são quem executa; a NearOne é onde o diagnóstico e o plano acontecem.